В 2023 году судебная система России ожидает значительное изменение в финансовом положении судей и сотрудников. Увеличение заработной платы этих специалистов является важным шагом на пути к обеспечению справедливости и развитию правовой системы. Повышение зарплаты судей и сотрудников суда позволит привлечь квалифицированных и опытных специалистов в сферу правосудия, а также повысить профессиональную мотивацию уже работающих судей.
Это положительная новость для всех, кто заботится о соблюдении закона и эффективном функционировании судебной системы. Улучшение финансового положения судей и сотрудников суда может иметь долгосрочный положительный эффект на их работу и качество решений. Более высокий уровень зарплаты может повысить профессионализм, снизить вероятность коррупции и обеспечить надлежащий уровень жизни для работников суда и их семей.
Инвестиции в повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы необходимы для обеспечения независимости правосудия, справедливости и законности. Они подчеркивают важность судебной власти и её роли в защите гражданских и прав человека. Улучшение условий труда и финансового положения сотрудников суда также способствует здоровой конкуренции и развитию правовой системы в стране, что в конечном итоге приведет к укреплению доверия граждан к суду и его эффективной работе.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году – это важный шаг к улучшению качества правосудия и обеспечению справедливости в России. Эта инициатива подтверждает приоритетное значение правосудия в развитии гражданского общества и позволяет привлечь высококвалифицированных специалистов в сферу правовой защиты. Улучшение финансового положения судей и сотрудников суда – это вложение в будущее свободного, справедливого и ответственного государства.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году
В 2023 году планируется провести повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Это важное решение принято с целью повысить привлекательность и престижность работы в судебной системе, а также улучшить условия для работы и обеспечить достойную оплату труда сотрудников.
Повышение зарплаты будет охватывать всех судей и сотрудников судебной системы, включая юристов, административный и технический персонал. Предполагается, что повышение зарплаты будет произведено с учетом должностных обязанностей и опыта работы.
Планируется, что повышение зарплаты будет осуществляться поэтапно в течение 2023 года. Это позволит более равномерно распределить финансовую нагрузку и обеспечить устойчивое функционирование судебной системы.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году является одним из шагов к улучшению судебной системы в России. Ожидается, что это позволит привлечь высококвалифицированных специалистов в судебную сферу, повысить качество судебных решений и обеспечить достойную защиту прав и свобод граждан.
Новости и перспективы
В свежих новостях можно заметить, что власти планируют увеличить финансирование судебной системы, чтобы обеспечить достойные условия работы судей и их помощников. Это направление развития подтверждает уважение к профессии и признание ее важности в поддержании законности и справедливости.
Однако, наивысшие зарплаты судей и сотрудников судебной системы вызывают неоднозначные реакции в обществе. Некоторые считают, что повышение зарплат это заслуженная компенсация за сложность и ответственность работы, которую несут судьи. Другие же считают, что зарплаты судей уже достаточно высоки по сравнению с другими сегментами общества и нет необходимости в дальнейшем увеличении.
Не смотря на разногласия, повышение зарплат судей и сотрудников судебной системы является важным шагом к улучшению работы судов и повышению доверия граждан к судебной системе. Больше финансового стимула может привлечь карьеристов с лучшей подготовкой и опытом в сферу правосудия. Улучшение материальных условий судей также позволит сократить риск коррупции и незаконного вмешательства в процесс правосудия.
Какой будет итоговый результат повышения зарплат судей и сотрудников судебной системы в 2023 году, пока невозможно предсказать. Однако, ясно одно: данная тема вызывает большой интерес в обществе и ее решение имеет важное значение для развития правового государства и обеспечения справедливости.
Планируется повышение зарплаты
В 2023 году планируется проведение повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Это решение принято в рамках мер по улучшению условий работы и стимулированию профессионального роста судейского корпуса.
Повышение зарплаты является важным шагом для повышения привлекательности судебной профессии и привлечения высококвалифицированных специалистов. Оно позволит привлечь на работу в суды талантливых юристов, а также удержать опытных судей, что положительно отразится на качестве правосудия и доверии граждан к судебной системе.
Планируемое повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы будет производиться поэтапно и учитывать различные категории судей и их стаж работы. Такое дифференцированное повышение позволит справедливо оценить профессиональные достижения каждого судьи и мотивировать их на дальнейший рост.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы является важным шагом в развитии судебной власти и ее совершенствовании. Оно поможет создать более благоприятные условия для работы судей и повысит их профессиональный престиж.
Влияние на положение в судебной системе
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году значительно влияет на их положение в обществе и внутри судебной системы. Эта мера имеет несколько важных последствий:
- Привлечение квалифицированных кадров. Увеличение заработной платы привлечет больше профессионалов в судебную систему. Это повысит конкуренцию и поможет выбрать лучших из лучших для должностей в системе правосудия.
- Улучшение условий работы. Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы повлияет на их рабочие условия. Более высокий уровень дохода позволит им обеспечивать более комфортную жизнь и, в свою очередь, сосредоточиться на своей профессиональной деятельности.
- Повышение престижа профессии. В зарплате судей и сотрудников судебной системы отражается статус и значимость их работы. Повышение заработной платы в 2023 году поможет поднять престиж профессии в обществе и привлечь больше талантливых молодых людей, которые будут заинтересованы во вступлении в судебную систему.
- Улучшение независимости и непредвзятости. Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы поможет устранить возможные проблемы, связанные с недостатком финансовой независимости. Более высокий доход может снизить вероятность вовлечения судей и сотрудников судебной системы в коррупционную деятельность и обеспечить более непредвзятые решения судов.
Таким образом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году содействует созданию более сильной и независимой судебной системы, которая будет обеспечивать справедливость и эффективность правосудия для всех граждан. Эта мера имеет долгосрочное значение и гарантирует развитие судебной системы в будущем.
Переговоры о повышении
Вопрос о повышении зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году актуален и остается на повестке дня. Ведется активное обсуждение этой темы между представителями судебной системы, правительством и отраслевыми профсоюзами.
Участники переговоров стремятся достичь консенсуса и найти компромиссное решение, учитывающее интересы всех сторон. Важно обеспечить справедливое и адекватное вознаграждение за профессиональную деятельность судей и сотрудников судебной системы, которая является основой правового государства.
Представлены различные предложения и аргументы по поводу необходимости повышения заработной платы. Однако, при принятии решения учитываются не только финансовые возможности государства, но и общая экономическая ситуация, инфляция, а также сравнительная зарплата в других сферах деятельности.
Важным аспектом переговоров является поддержка общественности. Граждане проявляют интерес и внимание к данной теме, поскольку правильное функционирование судебной системы напрямую влияет на защиту и реализацию их прав.
В рамках переговоров осуществляется не только обсуждение повышения зарплаты, но и другие вопросы, связанные с условиями работы, социальными гарантиями и развитием судебной системы в целом.
Искренняя надежда на успешное завершение переговоров и достижение соглашения, которое будет способствовать повышению зарплаты судей и сотрудников судебной системы, сохранению их статуса и независимости, а также развитию всей отрасли.
Судебные организации и представители власти
Вопрос повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году вызвал широкую реакцию в судебных организациях и среди представителей власти. Многие судебные инстанции и судьи выразили свою поддержку и понимание необходимости повышения заработной платы для работы справедливости.
Руководство судебной системы пообещало внимательно рассмотреть вопрос о повышении зарплаты судей и принять необходимые меры для увеличения финансовых вознаграждений. Отмечается, что повышение зарплаты не только улучшит материальное положение судей, но и повысит престижность профессии, что в свою очередь приведет к привлечению качественных и опытных кадров в судебную систему.
Представители власти поддерживают инициативу по повышению зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Они отмечают, что судебная власть является одной из ключевых составляющих государства и для эффективного и независимого судопроизводства необходимо обеспечивать достойную оплату труда сотрудников суда.
Рассмотрение вопроса о повышении зарплаты судей и сотрудников судебной системы проходит в рамках общего обсуждения мер, направленных на повышение качества правосудия и улучшение работы судебной системы в целом.
Повышение зарплаты судей
Уровень заработной платы судей имеет прямое отношение к их мотивации и профессиональной деятельности. Низкая оплата может негативно сказаться на качестве судебных решений и влиять на имидж судебной системы в целом.
В связи с этим, решение о повышении зарплаты судей считается важным шагом на пути к совершенствованию судебной системы. Это позволит привлечь наиболее талантливых и компетентных специалистов в сферу правосудия, а также повысить мотивацию и ответственность текущих судей.
Повышение зарплаты судей требует не только финансовых затрат, но и комплексного подхода. Важно обеспечить справедливую и прозрачную систему оплаты труда, учитывающую стаж и квалификацию судей, а также сложность дел и объем работ.
Подводя итоги, следует отметить, что повышение зарплаты судей является необходимым шагом для стабильного и эффективного функционирования судебной системы. Это позволит привлечь и сохранить высококвалифицированных специалистов, обеспечить справедливость и доверие к судебным решениям, а также повысить репутацию судебного ведомства.
Важность и обоснование
Одной из основных причин необходимости повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы является то, что они выполняют ответственную работу, связанную с вынесением справедливых решений и обеспечением соблюдения закона в обществе. На их плечи ложится огромная ответственность за поддержание правопорядка и защиту прав и интересов граждан.
Кроме того, суды играют важную роль в укреплении правового государства и поддержании стабильности в обществе. Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы способствует привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов, которые готовы посвятить свою жизнь правосудию.
Кроме того, повышение зарплаты способствует борьбе с коррупцией в судебной системе. Судьи и сотрудники судебной системы должны быть уверены в своем материальном благополучии, чтобы не появлялась необходимость искать дополнительные источники дохода, которые связаны с коррупционными практиками. Повышение зарплаты создает условия для честной и независимой работы судей и улучшает их независимость от внешних влияний.
В целом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы является необходимым шагом для улучшения эффективности и качества работы судов. Это поможет привлечь и удержать талантливых специалистов, улучшить независимость судебной системы и повысить доверие общества к судам.
| Важность повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы: | Обоснование повышения зарплаты: |
| — Обеспечение качественного правосудия | — Выполнение ответственной работы |
| — Поддержание правопорядка и защита прав граждан | — Укрепление правового государства |
| — Привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов | — Борьба с коррупцией в судебной системе |
| — Борьба с коррупцией в судебной системе | — Улучшение эффективности судов |
| — Улучшение доверия общества к судам |
Уровень зарплат в судебной системе
Судебная система — это сложная и ответственная структура, осуществляющая судебное разбирательство и обеспечивающая справедливость. Для того чтобы обеспечить высокий уровень работы судов, необходимо учесть важность оплаты труда судей и сотрудников всех звеньев судебной системы.
Несмотря на значимость своей работы, зарплата судей и работников судов сегодня является одной из самых низких в государственном секторе. Это объясняется как бюджетными ограничениями, так и отсутствием системы мотивации и стимулирования в судебной системе.
Низкий уровень зарплаты в судебной системе ведет к ряду негативных последствий. Во-первых, это может привести к оттоку квалифицированных специалистов, что снизит профессионализм и эффективность работы судов. Во-вторых, низкая оплата труда может повлиять на независимость судей и их способность принимать объективные решения.
Поэтому повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы является необходимым шагом для обеспечения эффективной и справедливой работы судов. Его реализация позволит привлечь профессионалов, повысить качество рассмотрения дел и обеспечить независимость судебной власти.
Надеемся, что вопрос повышения зарплаты в судебной системе будет решен в ближайшее время ик лучшему.
Сравнение с другими государственными служащими
В сравнении с работниками, занятыми в других государственных органах, зарплата судей и сотрудников судебной системы зачастую отличается в меньшую сторону. Это вызвано несколькими факторами, включая специфическую природу работы в суде и отсутствие возможности получения дополнительных доходов.
Однако, судебная система имеет ключевое значение для обеспечения правопорядка и справедливости в обществе, и должна привлекать высококвалифицированных и талантливых профессионалов. Повышение вознаграждения судей и сотрудников судебной системы позволит привлечь более квалифицированных кандидатов и обеспечить достойные условия труда для сотрудников.
Более высокие зарплаты для судей и сотрудников судебной системы также могут способствовать борьбе с коррупцией. Увеличение заработной платы позволит судьям и другим сотрудникам судебной системы избегать соблазнов, связанных с взятием взятки, и сосредоточиться на решении дел справедливым образом.
В целом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году будет иметь положительный эффект на обеспечение справедливости и развитие судебной системы в стране.
Сложности планирования повышения зарплаты
Во-первых, определение размера повышения зарплаты требует тщательного анализа финансовых возможностей государства. Планирование бюджета на следующий год включает в себя распределение финансовых ресурсов на различные сферы и нужды. Увеличение зарплаты судей и сотрудников судебной системы требует дополнительного финансирования, что может быть проблемой при наличии ограниченного бюджета.
Во-вторых, необходимо учесть социально-экономическую обстановку в стране. Если экономический кризис или другие негативные факторы оказывают негативное влияние на финансовую стабильность, планирование повышения зарплаты может стать более сложным заданием. Государство должно учитывать не только интересы судей и сотрудников судебной системы, но и весь экономический контекст.
Кроме того, возникают сложности с учетом инфляционных процессов. Повышение зарплаты должно быть достаточным для компенсации инфляции и сохранения покупательской способности. Определение оптимальной суммы повышения в условиях изменяющейся экономической ситуации может представлять трудности.
Наконец, существуют организационные сложности, связанные с осуществлением финансовых выплат. Повышение зарплаты требует разработки и внедрения новых финансовых механизмов, обеспечения финансовой прозрачности и контроля.
В целом, планирование повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы включает ряд сложностей, связанных с финансированием, социально-экономической ситуацией, инфляцией и организационными вопросами.
Финансирование и бюджетные ограничения
При планировании бюджета и распределении средств важно учесть многочисленные факторы, такие как экономическая ситуация в стране, объем работ в судебной системе, инфляция и другие факторы, влияющие на расходы государства.
Однако, несмотря на бюджетные ограничения, правительство стремится найти возможности для повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Это свидетельствует о важности и значимости данной профессии и необходимости обеспечения надлежащего уровня оплаты труда.
Для реализации повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы возможно использование различных источников финансирования, таких как распределение средств в рамках уже существующего бюджета, привлечение иностранных инвестиций, оптимизация расходов в других секторах государства и другие меры.
Правительство также может обратиться за помощью к международным финансовым организациям или воспользоваться поддержкой других стран, чтобы обеспечить финансирование данного проекта.
Однако, стоит отметить, что финансирование повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы необходимо проводить со смыслом ответственности и внимания к общему состоянию государственного бюджета и экономической ситуации в стране.
В итоге, финансирование и бюджетные ограничения являются важными аспектами, которые должны быть учтены при принятии решения о повышении зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Это позволит обеспечить надлежащий уровень оплаты труда и поддержать работу судебной системы в целом.
Влияние повышения зарплаты на качество работы судей
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году создает ряд положительных перспектив для улучшения качества работы судей и всей судебной системы в целом.
Во-первых, повышение зарплаты позволит привлечь и удержать в судебной системе высококвалифицированных специалистов. Судебная работа является ответственной и сложной, требующей специализированных знаний и навыков. Повышение зарплаты позволит привлечь грамотных юристов и экспертов в сфере права, которые могут обеспечить высокое качество судебных решений.
Во-вторых, повышение зарплаты способствует снижению коррупционных рисков и повышению независимости судей. Высокая зарплата делает судьям менее зависимыми от внешних влияний и обеспечивает дополнительную мотивацию для честной и беспристрастной работы.
Кроме того, повышение зарплаты судей может положительно сказаться на их работоспособности и эффективности. Улучшение материальных условий позволит судьям сосредоточиться на своей профессиональной деятельности, избегая дополнительных финансовых проблем и стрессовых ситуаций.
Наконец, повышение зарплаты судей может поспособствовать обновлению судебной инфраструктуры и улучшению технического оснащения. Дополнительные ресурсы могут быть направлены на модернизацию судов, внедрение современных информационных систем и обучение персонала.
| Преимущества повышения зарплаты: | Качество работы судей |
|---|---|
| Привлечение высококвалифицированных специалистов | Повышение профессионализма и компетентности судей |
| Снижение коррупционных рисков | Повышение независимости и беспристрастности судей |
| Улучшение работоспособности и эффективности | Высокое качество судебных решений |
| Обновление судебной инфраструктуры | Современная и эффективная работа судебной системы |
Мотивация и профессионализм
При низкой оплате труда отсутствует стимул к обучению новым навыкам, повышению квалификации и карьерному росту. Сотрудники могут чувствовать себя недооцененными и несправедливо вознагражденными за свой труд, что отрицательно сказывается на их мотивации.
Повышение зарплаты в судебной системе в 2023 году поможет увеличить мотивацию судей и сотрудников, что, в свою очередь, повысит их профессионализм. Более высокая оплата труда означает признание их важной роли в обществе и возможность достойно жить и работать, а также возможность вкладывать больше усилий и времени в развитие своих профессиональных навыков.
Профессионализм сотрудников судебной системы имеет прямое влияние на качество правосудия и доверие граждан к судебной власти. Судьи и сотрудники, обладающие высоким уровнем компетенции и профессиональных навыков, способны принимать обоснованные и справедливые решения, что способствует развитию правового государства.
Таким образом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году является необходимым шагом к повышению мотивации и профессионализма этих специалистов, что в конечном итоге способствует созданию более справедливого правосудия.
Отношение общества к повышению зарплаты
С другой стороны, есть и те, кто отрицательно относится к повышению зарплаты судей и сотрудников судебной системы. Они полагают, что такое повышение приведет к дополнительной нагрузке на бюджет и росту налогового бремени для населения. Некоторые граждане считают, что зарплаты судей уже достаточно высоки по сравнению с другими категориями государственных служащих и повышение их размера нерационально и несправедливо.
Общественное мнение по поводу повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы многогранно. Некоторые граждане считают, что необходимо прибегнуть к компромиссу и найти оптимальное решение, учитывающее интересы как судей и сотрудников судебной системы, так и граждан. Для этого необходимо провести анализ экономических возможностей государства и учесть общественное мнение в процессе принятия решений по повышению зарплаты.
Доверие и демократия
Доверие общества к судебной системе возникает в результате соблюдения принципов демократии. Демократия подразумевает участие граждан в принятии решений, включая выбор судей. Важно, чтобы процесс выбора судей оставался открытым и прозрачным.
Демократия также предполагает, что судебная система должна работать независимо от других ветвей власти. Независимость судебной системы гарантирует справедливость и неприкосновенность прав граждан.
Однако, для сохранения доверия и демократии необходимо обеспечить адекватное финансирование судебной системы. Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году является одной из основных мер, направленных на улучшение условий работы судей и укрепление их независимости.
Повышение зарплаты поможет привлечь высококвалифицированных и компетентных специалистов в судебную систему, а также предотвратить коррупцию и влияние на судебные решения.
Таким образом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы является не только справедливым, но и необходимым шагом для укрепления доверия общества к судебной системе и обеспечения демократии в стране. Это отразится на качестве судебных решений и на общей справедливости в обществе.
Социальный аспект повышения зарплаты
Суды являются основным институтом правосудия в государстве, поэтому важно, чтобы судьи и другие сотрудники судебной системы были достойно оплачиваемыми. Достойная заработная плата способствует повышению мотивации и эффективности их работы, а также обеспечивает им достойные условия труда.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы также способствует противодействию коррупции. Увеличение доходов уменьшает потенциальные мотивы для взяточничества и подкупа, поскольку судьи и сотрудники смогут получать достойные пособия и зарплату в соответствии со своими профессиональными достижениями. Это способствует поддержанию независимости судебной системы и достоверности вынесения судебных решений.
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году имеет непосредственное отношение к социальной справедливости. Это позволяет обеспечить равные возможности для всех граждан в получении справедливого судебного процесса и рассмотрения дел на основе закона.
Роль в развитии общества
Предоставление достойного вознаграждения судьям и сотрудникам судов способствует повышению их мотивации и профессионального уровня. Это позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, что в свою очередь положительно повлияет на качество судебных решений.
Увеличение зарплаты также обеспечит условия для повышения эффективности работы судебной системы в целом. Процесс рассмотрения дел и вынесения судебных актов займет меньше времени, что поможет ускорить правосудие и уменьшить нагрузку на суды.
Важно отметить, что повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы имеет широкое общественное значение. Это способствует повышению доверия населения к судебной системе и закону в целом. Граждане будут уверены в том, что их права и интересы будут защищены справедливо и безопасно.
Таким образом, повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году является важной мерой, направленной на развитие общества. Это способствует повышению качества правосудия, укреплению государственной стабильности и созданию условий для устойчивого социально-экономического роста.
Влияние повышения зарплаты на прозрачность и коррупцию
Повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году может оказать положительное влияние на прозрачность и сократить уровень коррупции в судебной системе.
Высокая заработная плата позволит привлечь карьерные и квалифицированные кадры в сферу юстиции, что, в свою очередь, может улучшить общее качество работы судов. Судьи и сотрудники судебной системы, получая достойное вознаграждение, будут мотивированы честно и справедливо решать дела, не подвергаясь соблазну взяток и коррупции.
Кроме того, повышение зарплаты может улучшить условия работы судей и сотрудников судебной системы, что снизит уязвимость к коррупционным схемам. Улучшение материального положения позволит судьям и сотрудникам суда сосредоточиться исключительно на выполнении своих обязанностей и независимо принимать решения согласно закону.
Также повышение зарплаты судей, судебных работников и других участников правосудия может способствовать укреплению их авторитета в обществе. Это может привести к повышению доверия граждан к судебной системе, а также повысить представление о том, что система справедлива и эффективна.
| Преимущества повышения зарплаты: | Возможные результаты: |
|---|---|
| Привлечение квалифицированных кадров | Улучшение работы судов |
| Улучшение условий работы | Снижение уязвимости к коррупции |
| Укрепление авторитета судебной системы | Повышение доверия граждан |
Результаты и исследования
Вопрос повышения зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году стал предметом обсуждений и исследований в различных организациях и научных кругах. Профессиональные исследователи, эксперты и юристы активно изучали проблему и проводили опросы среди судей и работников судебной системы.
Одним из основных преимуществ повышения зарплаты судей является повышение профессионализма и качества работы в судебной системе. Более высокие зарплаты могут привлечь более квалифицированных кандидатов на должности судей и сотрудников судебной системы, что в свою очередь способствует повышению эффективности работы суда.
Исследования также показали, что повышение зарплаты судей улучшает их независимость и неприкосновенность. У судей, получающих достойное вознаграждение, меньше шансов стать объектом коррупции и внешнего давления. Это позволяет судебной системе функционировать более эффективно и справедливо.
В целом, исследования показывают, что повышение зарплаты судей и сотрудников судебной системы в 2023 году будет положительно влиять на работу судебной системы в целом. Однако, возможны дополнительные исследования для более полного изучения всех аспектов этой проблемы и оценки ее влияния на общественное мнение и доверие к судебной системе.
